职务名称：培训师
工作地点：宝鸡本部
职位描述:
1. 负责销售区域新员工产品技术培训、员工在职培训、外派培训等培训的管理和执行工作;
2. 负责对公司客户进行技术培训的授课任务和教学管理;
3. 负责跟进、学习公司新产品的前沿技术，开发编写相关新产品的培训资料、教材和课件;
4. 负责各销售区域培训需求调查，根据调查结果开展相应的培训;
5. 协助技术部门编制产品方案;
6. 配合区域销售承担部分与客户进行技术沟通交流工作;
7. 配合公司人力资源部开展培训管理工作，具体负责区域内讲师体系建设与管理;
8. 承担公司临时交办的其他培训业务工作。
任职资格:
1. 电气工程及其自动化等相关专业大学本科以上历，如有电气行业培训讲师工作经历者，学历可放宽至专科;
2. 具备较强的沟通协调能力、语言表达能力、方案制作能力和良好的团队合作精神;
3. 心理素质好，有持续的学习能力，对培训工作有激情，能在压力下学习和工作;
4. 五官端正，形象气质佳，普通话标准，无不良行为举止;
5. 能适应出差。
知识要求(至少具备其中一项):
1. 能独立承担公司单个产品的项目实施;
2. 熟悉电能质量产品技术原理和产品分析经验;
3. 熟通电能质量、能源管理工程流程规范。
具备以下条件者优先:
1. 具有产品技术两年以上培训经验;
2. 具有电气产品相关领域资格认证者。
其他:
1. 公司有健全的薪资福利体系，为员工提供在同行业中比较有竞争力的薪酬福利，并为员工缴纳社会保险;
2. 根据能力水平，公司为其制定培训奖励政策，给予业绩激励。

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